Karriere

Gemeinsam weiter wachsen

Sei dabei, wenn wir die Produktentwicklung der Zukunft gestalten.
Mit Mut, Kreativität und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen.

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Aus der Forschung der Fraunhofer-Gesellschaft hervorgegangen, schaffen wir praxisnahe Lösungen, auf die schon heute führende Industrieunternehmen vertrauen.

Jetzt starten wir in unsere nächste Wachstumsphase und suchen Teamplayer, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und mit uns etwas Großes aufbauen wollen.

Wir arbeiten agil, mit viel Eigenverantwortung und einem klaren Fokus auf Wirkung statt Hierarchie. Bei uns zählt, dass du Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und Dinge wirklich voranbringst.

Ein Umfeld, in dem wir wachsen und gemeinsam gestalten

Motivation

Wir suchen Menschen mit innerem Antrieb und dem Mut, mehr zu wollen. Wer bei uns arbeitet, bringt Energie, Eigenverantwortung und den Anspruch mit, Dinge wirklich voranzutreiben.

Neugier

Wir hinterfragen Bestehendes und probieren Neues aus. Innovation entsteht für uns aus Offenheit, Experimentierfreude und dem Mut, Dinge anders zu denken.

Transparenz

Wir teilen Wissen, kommunizieren offen und vertrauen auf ehrliches Feedback. Nur so können wir uns als Team weiterentwickeln und gemeinsam bessere Lösungen schaffen.

Entwicklung

Wir sind überzeugt, dass Wachstum aus Lernen entsteht. Wir reflektieren, fordern uns selbst heraus und freuen uns über Menschen, die neugierig bleiben.

Flexibilität & Balance

Wir wissen, dass gute Leistung nur mit Erholung entsteht. Flexible Arbeitszeiten und faire Urlaubstage sorgen dafür, dass Arbeit und Leben zusammenpassen.

Team & Alltag

Dich erwartet ein Team, das mit Leidenschaft arbeitet und gemeinsam feiert. Ob bei unseren Game Nights oder Team Ausflügen: Zusammenhalt und Humor gehören bei uns genauso dazu.

Komm in unser Team!

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“Was uns ausmacht, ist nicht nur unser Produkt, sondern wie wir zusammenarbeiten. Bei Assemblio kann jede Idee etwas bewegen und genau diese Haltung treibt uns gemeinsam voran.”

Dr. Alexander Neb

CEO & Co-Founder

Recruitingprozess

Dein Einstieg bei uns

#1
Prüfung der Bewerbungsunterlagen
#2
Erstgespräch über Teams
#3
Kennenlernen vor Ort mit unserem CEO und dem Team
#4
Zusage und Unterzeichnung
#5
Onboarding

Bei uns zählt nicht Perfektion, sondern Wirkung. Wir denken in Lösungen, handeln pragmatisch und bringen Dinge ins Ziel, statt nur zu planen.

Dr. Jens Popper
CTO & Gründer